Carsultant helpt uw bedrijf naar de toekomst!

De mooiste branche met de meeste dynamiek! Maar ook, een conservatieve branche waarin veel aan het veranderen is.

Die verandering, daar wil ik met u over hebben. Want u zult het met mij eens zijn dat over een jaar of tien de autobranche er totaal anders uit zal zien. Steeds verdergaande schaalvergroting, de opkomst van alternatieve mobiliteit en een groeiend tekort aan goede en passende medewerkers zorgen voor problemen in de toekomst.  Ik voorspel dat over een jaar of wat het gros van de huidige autobedrijven niet meer bestaat. Dit heeft m.i. verscheidene oorzaken, ook u heeft hierover natuurlijk uw meningen en u stemt hierop uw prognoses en langetermijnplannen af.

Door mijn werk als automakelaar kom ik bij veel verschillende bedrijven, en ik ben uitermate gepassioneerd over deze branche en de slag die zij moet gaan maken om bestaansrecht te kunnen blijven behouden. Om die reden ben ik vorig jaar Verandermanagement gaan studeren, niet omdat ik het niet allang kan maar omdat soms een bewijs daarvan ook wel zo handig is. Aansluitend ben ik begonnen met een opleiding tot Werkgelukdeskundige, deze zal ik 31 mei aanstaande afronden. Zo maak ik dus de transitie van automakelaar naar Veranderkundig werkgelukdeskundige.

Mijn focus ligt bij het begeleiden van de schaalvergroting, het aantrekken van meer passende medewerkers en het gelukkiger maken van de mensen die al in de organisatie werkzaam zijn!  En daarmee het toegankelijker maken van uw business teneinde uw bestaansrecht voor de toekomst te waarborgen.

Want ook u weet, een gelukkige medewerker maakt de allerbeste reclame voor uw bedrijf! En die reclame zorgt weer voor aanloop van klanten. Die klanten worden op hun beurt weer enthousiast over het bedrijf en vertellen dat aan familie, vrienden en collega’s. Geluk is besmettelijk, weet u?

Ergo: happy people, better business.

 

Happy employee

 

Purpose, Flow en Fun & Friendship* vormen de belangrijkste motivaties voor uw medewerkers. Carsultant bezit de tools om uw collega’s te helpen gelukkiger te worden, meer zingeving te ervaren en de uitdaging in het werk te zoeken (en vinden). Dit zal zorgen voor minder verzuim en verloop. Ook daar is dus veel winst te behalen.

Laat mij uw organisatie helpen om een mooie en duidelijke strategie voor de toekomst te formuleren, implementeren en uitdragen!

 

Simon Sinek heeft hierover een legendarische Tedtalk gegeven, een absolute must see:

 

 

Tot snel!

 

* klik op * om meer te lezen over het P3F model van Gea Peper

Carsultant specialiseert zich in verandermanagement

Dankzij jarenlange ervaring (en een onlangs behaald diploma) mag Carsultant zich volleerd ‘Verandermanager’ noemen.

 

[Veranderingsmanagement of verandermanagement is een vorm van management die zich in het bijzonder bezighoudt met het veranderen van de structuur en/of de werkwijze van een organisatie. De term is in de jaren 1980 ontstaan.] Aldus Wikipedia.

Ruim 20% van alle verandertrajecten binnen organisaties pakken anders uit dan voorzien of gepland. Maarliefst 50% van alle veranderprojecten mislukt zelfs!

 

Cartoon verandering

 

De belangrijkste reden dat het (te) vaak verkeerd afloopt is omdat men niet goed inschat wat de impact van de verandering is op de organisatie. Daardoor wordt onderschat hoe intensief zo’n traject voorbereid, begeleid en geëvalueerd dient te worden.

Om te voorkomen dat u veel tijd, moeite en geld in een project steekt dat grote kans heeft te mislukken of zijn doel voorbij te schieten, is het dus raadzaam een Verandermanager aan te stellen. Juist een externe partij is hiervoor bij uitstek geschikt, omdat zij oordeel noch belangen heeft. Om die reden kan zij met een frisse blik en open vizier het project begeleiden.

Carsultant is gespecialiseerd in dergelijke projecten, met name voor de autobranche.

Na lange tijd werkzaam te zijn geweest in of langs de zijlijn van de autobranche, heb ik besloten deze richting op te gaan met mijn bedrijf. Ik vind dat er nog veel winst te behalen is in deze prachtige branche, zeker gezien de turbulente tijden waarin wij ons bevinden. Als doel stel ik mij dan ook zoveel mogelijk autobedrijven te begeleiden naar de toekomst.

Juist in deze tijd, waar zoveel autobedrijven samensmelten en overnames bijna aan de orde van de dag zijn, is het van levensbelang dat de kwaliteit en service van de dienstverlening niet verloren gaan. Samen met het niet te onderschatten werkgeluk uiteraard. Want gelukkig personeel zorgt uiteindelijk voor meer omzet en minder kosten.

Ik kan wel een boek schrijven over dit onderwerp, zoveel passie bezit ik. Mijn handen jeuken om mijn enthousiasme, ervaring en kunde hierover binnen uw organisatie toe te passen. Laten wij samen gaan zorgen voor een naadloze overgang van ‘vandaag’ naar ‘morgen’. Voor een gezond bedrijf, met gelukkige werknemers die zorgen voor een hoge kwaliteit, een uitmuntende service en dus heel veel tevreden klanten.

 

Spierballen

 

Bent u nieuwsgierig geworden wat Vivienne voor uw autobedrijf kan betekenen zodat u ook klaar bent voor de (roerige) toekomst? Neem dan nu contact op voor het maken van een vrijblijvende afspraak.

 

Tot snel!

Vivienne van der Veen

Veranderkundig adviseur

Werkgelukdeskundige i.o.

Carsultant gaat samenwerking aan met Leazer

Alweer een gat in de markt!

Carsultant, de eerste vrouwelijke automakelaar in Nederland, gaat de samenwerking aan met Leazer, een unieke veilingsite voor autolease-contracten.

 

Al bijna een jaar verder en Carsultant groeit gestaag. Vivienne van der Veen is dit initiatief gestart om mensen behulpzaam te kunnen zijn bij het kopen of leasen van een auto. Door haar knowhow en netwerk in de autobranche begint Carsultant langzaam een begrip te worden.

Inmiddels heeft Carsultant haar naam verbonden aan een ander nieuw en uniek bedrijf; Leazer.  Leazer is de veilingsite voor lease-contracten.

Een auto leasen wordt steeds populairder en daarmee ook het aantal leasevormen en het aantal aanbieders. Voor de gewone man (en vrouw) is het moeilijk het kaf van het koren te scheiden en de beste aanbieding te vinden, als je überhaupt al wijs wordt uit alle vormen van- en regels omtrent autolease. Hier biedt Leazer uitkomst! Door haar unieke veiling-concept, staat het de aangesloten leasemaatschappijen vrij om naar beneden te bieden op het aangeboden full operational contract (dus de auto of auto’s die de klant wenst) en in dit geval geldt dat de laagste bieder wint. Op deze manier is de klant dus altijd verzekerd van de beste deal!

Leazer richt zich op full operational lease, dat is de vorm waarbij er een nieuwe auto geleverd wordt en de klant een vast maandbedrag per maand betaalt voor gebruik van deze auto.

Leazer is dus de uitkomst voor zakelijke klanten omdat er altijd de scherpste deal geboden wordt!

 

Voor meer informatie over, kijk op www.carsultant.nl of www.leazer.nl,

 

Vivienne van der Veen namens Carsultant, 06 29 56 71 78

Carsultant

Ramon Twickler namens Leazer, 06 24 15 20 07

Leazer logo

Een auto leasen: hoe maak je de beste keuze als zzp-er

Carsultant helpt bij de beste lease-keuze voor jouw bedrijf!

Er zijn veel verschillende soorten lease, die in principe allemaal van toepassing kunnen zijn op een zzp-er.  Want als zelfstandige zonder personeel is ook private lease natuurlijk een optie. Toch zijn er nog maar heel weinig    zzp-ers die een auto leasen, slechts 1 op de 16 ongeveer.

Dat heeft mede te maken met de acceptatie-eisen die worden gesteld door de meeste lease-maatschappijen, maar ook door de vaak lange looptijden van de contracten en het feit dat veel zzp-ers niet goed weten wat er mogelijk is op het gebied van lease. Veel lease-maatschappijen laten de zzp-er nog links liggen, omdat ze het risico te groot vinden en denken dat er aan ‘ons’ niet genoeg te verdienen valt. En dat terwijl er meer dan 1 miljoen kleine zelfstandigen zijn in Nederland!

Ik ga graag in op de verschillende vormen van zakelijke lease en wat zij precies betekenen.

  1. (Full) Operational lease.

Dit is in feite de zakelijke variant van de private lease. Je krijgt voor een vast bedrag per maand een nieuwe auto waarbij de verzekering en het onderhoud van de auto zijn inbegrepen. Het nadeel hier is dat je geen economisch eigenaar bent van de auto, dus geen belastingvoordeel ervan hebt. Na de looptijd, die vaak pas met 36 maanden of meer financieel aantrekkelijk wordt, lever je de auto weer in en sta je dus met lege handen. Je kan natuurlijk wel gewoon je kilometervergoeding hanteren.

Short lease is in feite full operational lease met een korte looptijd.

  1. Netto Operational lease.

Deze vorm zit een beetje tussen de full operational- en financial variant in. In dit geval krijg je een nieuwe auto die economisch eigendom blijft van de leasemaatschappij, maar je bent niet gebonden aan alle inbegrepen diensten die een full operational-variant biedt. Dus wil je gebruik blijven maken van je eigen verzekering, of liever het onderhoud in eigen beheer houden, dan is dat bij deze variant mogelijk.

  1. Financial lease.

Dit is een lening voor de auto, waarbij je alle overige zaken zelf moet regelen. De auto is economisch eigendom en na afloop van de looptijd (en eventuele betaling van de vooraf overeengekomen restwaarde) is de auto van jou.

 

In alle gevallen is de bijtelling wel gewoon van toepassing! Zo geldt ook voor alle varianten; geld lenen kost geld!  Laat je niet voor de gek houden, lees goed na wat de restwaarde bijvoorbeeld is, hoeveel kilometer je per jaar mag rijden voor het afgesproken bedrag en wat de eventuele boeteclausules zijn.

 

Weet jij nou als zzp-er niet zo goed wat je het beste kan doen, welke vorm het beste bij jouw persoonlijke situatie past en of je als startend ondernemer wel in aanmerking komt voor een dergelijke financiering, dan help ik je daar graag bij. Misschien heb je het zelf al helemaal uitgefiegelierd maar raak je verstrikt in het enorme aanbod. Of heb je die prachtige occasion gezien en ben je op zoek naar de beste deal. Welke optie op jou ook van toepassing is, Carsultant biedt in alle gevallen advies en bemiddeling!

 

Pleidooi voor meer zichtbare vrouwen in de autobranche

Meer vrouwen op de vloer!

Het is geen geheim, de automarkt is een mannenwereld. In deze superleuke, dynamische markt is slechts 15% van het totale aantal werknemers een vrouw, in de truck- en bedrijfswagentak is dit percentage een schrikbarende 10%.

Maar liefst 82% van alle banen in de auto- en truckbranche zijn voltijd (35u of meer per week). Er is geen andere tak van sport waar er zo weinig ruimte is voor parttime werknemers. En dat terwijl het gros van de vrouwelijke beroepsbevolking nou eenmaal parttime werkt.  Als je kijkt naar de totale arbeidsmarkt dan is 48% van de werkzame beroepsbevolking een vrouw. Van het totale aantal banen in loondienst in Nederland, is 54% deeltijd. In de mobiliteitsbranche is dat dus maar 18%!!

Het is een erg conservatieve manier van werken, en dat in een tijd waarin de markt meer dan ooit aan het veranderen is. De opkomst van elektrische- en waterstof auto’s maakt dat de fossiele brandstof-varianten over een aantal jaren enkel nog collectables zijn. En ook de toename van online autoverkopen helpt natuurlijk niet. Dat in combinatie met de steeds populairder wordende deelauto (met name in stedelijke gebieden), maakt in mijn optiek dat als je er als autobedrijf zijnde nu niet op in gaat spelen, je wellicht over tien jaar niet meer bestaat.

Natuurlijk predik ik ook voor eigen parochie hier, ik ben een vrouw en werk met veel plezier in deze branche. Ik heb echter persoonlijk meegemaakt hoe moeilijk het is om ‘ertussen’ te komen, zelfs met 20 jaar commerciele ervaring in (onder andere) de automotive, een grote passie voor auto’s en genoeg kennis van zaken.  Banen genoeg, maar als vrouw is het niet mogelijk om ‘slechts’ 32 uur per week een toffe commerciele functie uit te oefenen. Voor de technische functies zijn de cijfers trouwens nog veel dramatischer, mocht je je het afvragen.

Meer vrouwen op de vloer, dat is mijn pleidooi. Meer vrouwen die meer auto’s verkopen en met absolute zekerheid gaan zorgen voor meer klantenbinding en dus een stabielere toekomst voor jouw autobedrijf!