Carsultant helpt uw bedrijf naar de toekomst!

De mooiste branche met de meeste dynamiek! Maar ook, een conservatieve branche waarin veel aan het veranderen is.

Die verandering, daar wil ik met u over hebben. Want u zult het met mij eens zijn dat over een jaar of tien de autobranche er totaal anders uit zal zien. Steeds verdergaande schaalvergroting, de opkomst van alternatieve mobiliteit en een groeiend tekort aan goede en passende medewerkers zorgen voor problemen in de toekomst.  Ik voorspel dat over een jaar of wat het gros van de huidige autobedrijven niet meer bestaat. Dit heeft m.i. verscheidene oorzaken, ook u heeft hierover natuurlijk uw meningen en u stemt hierop uw prognoses en langetermijnplannen af.

Door mijn werk als automakelaar kom ik bij veel verschillende bedrijven, en ik ben uitermate gepassioneerd over deze branche en de slag die zij moet gaan maken om bestaansrecht te kunnen blijven behouden. Om die reden ben ik vorig jaar Verandermanagement gaan studeren, niet omdat ik het niet allang kan maar omdat soms een bewijs daarvan ook wel zo handig is. Aansluitend ben ik begonnen met een opleiding tot Werkgelukdeskundige, deze zal ik 31 mei aanstaande afronden. Zo maak ik dus de transitie van automakelaar naar Veranderkundig werkgelukdeskundige.

Mijn focus ligt bij het begeleiden van de schaalvergroting, het aantrekken van meer passende medewerkers en het gelukkiger maken van de mensen die al in de organisatie werkzaam zijn!  En daarmee het toegankelijker maken van uw business teneinde uw bestaansrecht voor de toekomst te waarborgen.

Want ook u weet, een gelukkige medewerker maakt de allerbeste reclame voor uw bedrijf! En die reclame zorgt weer voor aanloop van klanten. Die klanten worden op hun beurt weer enthousiast over het bedrijf en vertellen dat aan familie, vrienden en collega’s. Geluk is besmettelijk, weet u?

Ergo: happy people, better business.

 

Happy employee

 

Purpose, Flow en Fun & Friendship* vormen de belangrijkste motivaties voor uw medewerkers. Carsultant bezit de tools om uw collega’s te helpen gelukkiger te worden, meer zingeving te ervaren en de uitdaging in het werk te zoeken (en vinden). Dit zal zorgen voor minder verzuim en verloop. Ook daar is dus veel winst te behalen.

Laat mij uw organisatie helpen om een mooie en duidelijke strategie voor de toekomst te formuleren, implementeren en uitdragen!

 

Simon Sinek heeft hierover een legendarische Tedtalk gegeven, een absolute must see:

 

 

Tot snel!

 

* klik op * om meer te lezen over het P3F model van Gea Peper

Carsultant specialiseert zich in verandermanagement

Dankzij jarenlange ervaring (en een onlangs behaald diploma) mag Carsultant zich volleerd ‘Verandermanager’ noemen.

 

[Veranderingsmanagement of verandermanagement is een vorm van management die zich in het bijzonder bezighoudt met het veranderen van de structuur en/of de werkwijze van een organisatie. De term is in de jaren 1980 ontstaan.] Aldus Wikipedia.

Ruim 20% van alle verandertrajecten binnen organisaties pakken anders uit dan voorzien of gepland. Maarliefst 50% van alle veranderprojecten mislukt zelfs!

 

Cartoon verandering

 

De belangrijkste reden dat het (te) vaak verkeerd afloopt is omdat men niet goed inschat wat de impact van de verandering is op de organisatie. Daardoor wordt onderschat hoe intensief zo’n traject voorbereid, begeleid en geëvalueerd dient te worden.

Om te voorkomen dat u veel tijd, moeite en geld in een project steekt dat grote kans heeft te mislukken of zijn doel voorbij te schieten, is het dus raadzaam een Verandermanager aan te stellen. Juist een externe partij is hiervoor bij uitstek geschikt, omdat zij oordeel noch belangen heeft. Om die reden kan zij met een frisse blik en open vizier het project begeleiden.

Carsultant is gespecialiseerd in dergelijke projecten, met name voor de autobranche.

Na lange tijd werkzaam te zijn geweest in of langs de zijlijn van de autobranche, heb ik besloten deze richting op te gaan met mijn bedrijf. Ik vind dat er nog veel winst te behalen is in deze prachtige branche, zeker gezien de turbulente tijden waarin wij ons bevinden. Als doel stel ik mij dan ook zoveel mogelijk autobedrijven te begeleiden naar de toekomst.

Juist in deze tijd, waar zoveel autobedrijven samensmelten en overnames bijna aan de orde van de dag zijn, is het van levensbelang dat de kwaliteit en service van de dienstverlening niet verloren gaan. Samen met het niet te onderschatten werkgeluk uiteraard. Want gelukkig personeel zorgt uiteindelijk voor meer omzet en minder kosten.

Ik kan wel een boek schrijven over dit onderwerp, zoveel passie bezit ik. Mijn handen jeuken om mijn enthousiasme, ervaring en kunde hierover binnen uw organisatie toe te passen. Laten wij samen gaan zorgen voor een naadloze overgang van ‘vandaag’ naar ‘morgen’. Voor een gezond bedrijf, met gelukkige werknemers die zorgen voor een hoge kwaliteit, een uitmuntende service en dus heel veel tevreden klanten.

 

Spierballen

 

Bent u nieuwsgierig geworden wat Vivienne voor uw autobedrijf kan betekenen zodat u ook klaar bent voor de (roerige) toekomst? Neem dan nu contact op voor het maken van een vrijblijvende afspraak.

 

Tot snel!

Vivienne van der Veen

Veranderkundig adviseur

Werkgelukdeskundige i.o.